Инженер кипиа кто это

Инженеры КИПиА организуют и контролируют наладку, монтаж, техническое обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики. В их компетенции — поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам, обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования. Инженеры КИПиА проводят планово-предупредительный ремонт приборов и автоматики, ведут техническую документацию.

Средняя зарплата инженеров КИПиА, предлагаемая на рынке труда Москвы, составляет 46000 руб. Претенденты на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на доход около 36000 руб. В Новосибирске и Челябинске инженеры КИПиА зарабатывают в среднем 26000 руб. в месяц. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Молодые специалисты – выпускники технических вузов, претендующие на должность инженера КИПиА впервые, должны иметь хорошую теоретическую подготовку по электротехнике, электронике, пневматике, гидравлике и автоматике. Также необходимо знать принципы и методы технологических измерений, требования нормативно-технической документации. Еще одним обязательным требованием является наличие допуска по электробезопасности не ниже III группы. Зарплатные предложения для молодых специалистов в столице составляют от 30000 до 35000 руб., в Санкт-Петербурге – от 23000 до 28000 руб., в Новосибирске – от 17000 до 20000 руб., в Челябинске – от 18000 до 20000 руб.

На более высокий оклад могут рассчитывать инженеры КИПиА со стажем работы не менее 1 года. Основные требования к ним заключаются в наличии IV группы допуска по электробезопасности, а также навыков проведения монтажных и пусконаладочных работ. Специалисты, соответствующие указанным требованиям, в Москве вправе притязать на доход до 42000 руб., в северной столице – до 33000 руб., в Новосибирске – до 24000 руб., в Челябинске – до 25000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам КИПиА с опытом работы более 2 лет, владеющим техническим английским. Нередко вакансии содержат и дополнительные пожелания к соискателям, как-то: наличие личного автомобиля или опыт работы в отрасли по профилю компании-работодателя. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве повышаются до 50000 руб., в городе на Неве – до 40000 руб., в Новосибирске и Челябинске – до 28000 руб.

Максимальный заработок вакансии предлагают инженерам КИПиА с опытом работы более 3 лет и навыками руководящей деятельности. Их зарплата в столице достигает 85000 руб., в Санкт-Петербурге – 65000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 50000 руб.

Согласно исследованию рынка труда подавляющее большинство соискателей должности инженера КИПиА – мужчины с высшим образованием. Представительниц слабого пола в данной сфере деятельности всего 2%. Технический вуз окончили 84% претендентов. Возрастной состав соискателей следующий: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 42% от совокупности кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет – 26%, от 40 до 50 лет – 21%, старше 50 лет – 11%.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: февраль 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер КИПиА»

Типичный функционал:
организация и контроль наладки, технического обслуживания, ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА):
— участие в монтаже, наладке оборудования;
— поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам;
— обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования;
— проведение планово-предупредительного ремонта оборудования;
— составление и ведение технической документации.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион

Средний

Диапазон I

Без опыта работы
на данной позиции

Диапазон II

С минимальным опытом работы
на данной позиции

Диапазон III

С опытом работы
на данной позиции

Диапазон IV

Со значительным опытом работы
на данной позиции

Москва 46 000 30 000 — 35 000 35 000 — 42 000 42 000 — 50 000 50 000 — 85 000

Санкт-Петербург 36 000 23 000 — 28 000 28 000 — 33 000 33 000 — 40 000 40 000 — 65 000 Волгоград 20 000 14 000 — 15 000 15 000 — 18 000 18 000 — 23 000 23 000 — 35 000 Екатеринбург 30 000 20 000 — 22 000 22 000 — 26 000 26 000 — 32 000 32 000 — 55 000 Казань 22 000 15 000 — 17 000 17 000 — 22 000 22 000 — 27 000 27 000 — 40 000 Нижний Новгород 23 000 14 000 — 17 000 17 000 — 20 000 20 000 — 25 000 25 000 — 40 000 Новосибирск 26 000 17 000 — 20 000 20 000 — 24 000 24 000 — 28 000 28 000 — 50 000 Омск 22 000 14 000 — 17 000 17 000 — 20 000 20 000 — 24 000 24 000 — 40 000 Ростов-на-Дону 23 000 16 000 — 18 000 18 000 — 20 000 20 000 — 25 000 25 000 — 45 000 Самара 24 000 16 000 — 18 000 18 000 — 22 000 22 000 — 27 000 27 000 — 45 000 Уфа 22 000 14 000 — 16 000 16 000 — 20 000 20 000 — 24 000 24 000 — 40 000 Челябинск 26 000 18 000 — 20 000 20 000 — 25 000 25 000 — 28 000 28 000 — 50 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I Без опыта работы на данной позиции	— Высшее техническое образование — Пользователь ПК — Знание нормативно-технической документации — Знание принципов и методов технологических измерений — Знание электротехники, электроники, пневматики, гидравлики, автоматики — Допуск по электробезопасности не ниже III группы

II
С минимальным опытом работы на данной позиции — Опыт проведения монтажных и пусконаладочных работ
— Допуск по электробезопасности IV группы
— Опыт работы с КИПиА, с современными цифровыми контроллерами от 1 года III
С опытом работы на данной позиции — Знание английского языка на уровне чтения технической документации
— Опыт работы инженером КИПиА от 2 лет

Возможные пожелания:
— наличие личного автомобиля
— опыт работы в определенной отрасли

IV
Со значительным опытом работы на данной позиции — Опыт руководства коллективом
— Опыт работы инженером КИПиА от 3 лет

Портрет соискателя

Сравнить с результатами исследования, проведённого в августе 2011 года

Инженеры КИПиА организуют и контролируют наладку, монтаж, техническое обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики. В их компетенции — поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам, обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования. Инженеры КИПиА проводят планово-предупредительный ремонт приборов и автоматики, ведут техническую документацию.

Средняя зарплата инженеров КИПиА, предлагаемая на рынке труда Москвы, составляет 46000 руб. Претенденты на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на доход около 36000 руб. В Новосибирске и Челябинске инженеры КИПиА зарабатывают в среднем 26000 руб. в месяц. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Молодые специалисты – выпускники технических вузов, претендующие на должность инженера КИПиА впервые, должны иметь хорошую теоретическую подготовку по электротехнике, электронике, пневматике, гидравлике и автоматике. Также необходимо знать принципы и методы технологических измерений, требования нормативно-технической документации. Еще одним обязательным требованием является наличие допуска по электробезопасности не ниже III группы. Зарплатные предложения для молодых специалистов в столице составляют от 30000 до 35000 руб., в Санкт-Петербурге – от 23000 до 28000 руб., в Новосибирске – от 17000 до 20000 руб., в Челябинске – от 18000 до 20000 руб.

На более высокий оклад могут рассчитывать инженеры КИПиА со стажем работы не менее 1 года. Основные требования к ним заключаются в наличии IV группы допуска по электробезопасности, а также навыков проведения монтажных и пусконаладочных работ. Специалисты, соответствующие указанным требованиям, в Москве вправе притязать на доход до 42000 руб., в северной столице – до 33000 руб., в Новосибирске – до 24000 руб., в Челябинске – до 25000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам КИПиА с опытом работы более 2 лет, владеющим техническим английским. Нередко вакансии содержат и дополнительные пожелания к соискателям, как-то: наличие личного автомобиля или опыт работы в отрасли по профилю компании-работодателя. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве повышаются до 50000 руб., в городе на Неве – до 40000 руб., в Новосибирске и Челябинске – до 28000 руб.

Максимальный заработок вакансии предлагают инженерам КИПиА с опытом работы более 3 лет и навыками руководящей деятельности. Их зарплата в столице достигает 85000 руб., в Санкт-Петербурге – 65000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 50000 руб.

Согласно исследованию рынка труда подавляющее большинство соискателей должности инженера КИПиА – мужчины с высшим образованием. Представительниц слабого пола в данной сфере деятельности всего 2%. Технический вуз окончили 84% претендентов. Возрастной состав соискателей следующий: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 42% от совокупности кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет – 26%, от 40 до 50 лет – 21%, старше 50 лет – 11%.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: февраль 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер КИПиА»

Типичный функционал:
организация и контроль наладки, технического обслуживания, ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА):
— участие в монтаже, наладке оборудования;
— поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам;
— обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования;
— проведение планово-предупредительного ремонта оборудования;
— составление и ведение технической документации.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион

Средний

Диапазон I

Без опыта работы
на данной позиции

Диапазон II

С минимальным опытом работы
на данной позиции

Диапазон III

С опытом работы
на данной позиции

Диапазон IV

Со значительным опытом работы
на данной позиции

Москва 46 000 30 000 — 35 000 35 000 — 42 000 42 000 — 50 000 50 000 — 85 000

Санкт-Петербург 36 000 23 000 — 28 000 28 000 — 33 000 33 000 — 40 000 40 000 — 65 000 Волгоград 20 000 14 000 — 15 000 15 000 — 18 000 18 000 — 23 000 23 000 — 35 000 Екатеринбург 30 000 20 000 — 22 000 22 000 — 26 000 26 000 — 32 000 32 000 — 55 000 Казань 22 000 15 000 — 17 000 17 000 — 22 000 22 000 — 27 000 27 000 — 40 000 Нижний Новгород 23 000 14 000 — 17 000 17 000 — 20 000 20 000 — 25 000 25 000 — 40 000 Новосибирск 26 000 17 000 — 20 000 20 000 — 24 000 24 000 — 28 000 28 000 — 50 000 Омск 22 000 14 000 — 17 000 17 000 — 20 000 20 000 — 24 000 24 000 — 40 000 Ростов-на-Дону 23 000 16 000 — 18 000 18 000 — 20 000 20 000 — 25 000 25 000 — 45 000 Самара 24 000 16 000 — 18 000 18 000 — 22 000 22 000 — 27 000 27 000 — 45 000 Уфа 22 000 14 000 — 16 000 16 000 — 20 000 20 000 — 24 000 24 000 — 40 000 Челябинск 26 000 18 000 — 20 000 20 000 — 25 000 25 000 — 28 000 28 000 — 50 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I Без опыта работы на данной позиции	— Высшее техническое образование — Пользователь ПК — Знание нормативно-технической документации — Знание принципов и методов технологических измерений — Знание электротехники, электроники, пневматики, гидравлики, автоматики — Допуск по электробезопасности не ниже III группы

II
С минимальным опытом работы на данной позиции — Опыт проведения монтажных и пусконаладочных работ
— Допуск по электробезопасности IV группы
— Опыт работы с КИПиА, с современными цифровыми контроллерами от 1 года III
С опытом работы на данной позиции — Знание английского языка на уровне чтения технической документации
— Опыт работы инженером КИПиА от 2 лет

Возможные пожелания:
— наличие личного автомобиля
— опыт работы в определенной отрасли

IV
Со значительным опытом работы на данной позиции — Опыт руководства коллективом
— Опыт работы инженером КИПиА от 3 лет

Портрет соискателя

Сравнить с результатами исследования, проведённого в августе 2011 года

Есть (или были) два близких понятия: ЗИП и КИП. ЗИП расшифровывается как «запчасти, инструменты и принадлежности», а КИП – «контрольно-измерительные приборы». А буква А, как видно из аббревиатуры выше, означает — автоматика.

Родственны они были потому, что на складе хранятся близко друг к другу, и обращение с ними похожее. Это все такие добротные ящички, стоящие на складских полках, а в них в прекрасной упаковке в консервирующей смазке лежат запасные части от оборудования, которое каждый день, ежечасно, ежеминутно, ежесекундно работает на фирму. Но запчасти идут в дело не каждый день, а только тогда, когда они понадобятся. Инструменты и принадлежности — это тоже все специфические для данного производства нужные вещи, и часть их уже в работе на станках или при станках. А новые берут со склада, только когда старые износятся или сломаются.

Что такое КИП

КИП, контрольно-измерительные приборы, связаны со специфической деятельностью на производствах, которая заключается в замерах различных параметров продукции, или технологического процесса, или каких-то условий.

Общим можно считать то, что и ЗИП, и КИП бывают востребованы не непрерывно, а периодически, поэтому для них и отводили места на складе рядом, и выдавали в работу их по сходной процедуре.

Что такое КИПиА

С автоматизацией производства в КИП стало поступать много нового. Особенно это касается производства автоматического, а не автоматизированного. Два этих слова отличаются друг от другом только тем, что в автоматизированном предполагается участие человека, а в автоматическом все делают автоматы. На заводах по производству автомобилей идут целые конвейерные линии, где все собирают роботы. На разных заводах стали появляться целые автоматические участки, линии, цеха… И нас это уже давно не удивляет. Без такой автоматики уже невозможно производить теперь целые группы товаров. Например, интегральные микросхемы делаются полностью автоматически, просто потому что человек там уже и помочь не может ничем: то, что производится, видно только под микроскопом.

Роль человека сводится к периодичному замеру каких-то параметров. Поэтому и добавили одну букву. Аббревиатура КИП стала выглядеть как КИПиА. Второе «и» — это союз. Расшифровка аббревиатуры: «Контрольно-измерительные приборы и автоматика».

Понятно, что теперь уж стены тех прежних складов ЗИП и КИП давно «раздвинулись», говоря фигурально. Для хранения всех запчастей для роботов и ящичков с приборами, насколько разнообразными, настолько же и причудливыми, уже не хватит стеллажа-другого, и тети Маши-кладовщицы, которая их выдает для проведения недельной или месячной профилактики. Теперь на заводах фирм, производящих высокотехнологичное оборудование, везде существует служба «КИП автоматика», которая и должна обеспечить бесперебойную работу всех приборов и всей автоматики. Собственно, это является основой обеспечения работы самого производства. Потому что стоит прокрасться сбою в работу службы — и все встанет. Нет какой-то малюсенькой детали от небольшого прибора, заказать и купить забыли — и все. Фирме могут грозить огромные убытки.

Работа службы "киповцев"

Характер работы у службы по большей части отличается от характера остального непрерывного производства. Хозяйство у современных предприятий разностороннее и многоплановое, и везде имеются измерительные приборы. Поэтому и служба КИПиА состоит из подразделений. Одни киповцы (кипиа-вцы? — такое сокращение не прижилось, потому что не звучит) занимаются электроизмерительными приборами, другие — химическим анализом и приборами, с ними связанными, третьи — газоанализаторами, измерителями давления (манометрами), температуры.

По роду обязанностей тоже разная специфика: одни занимаются поверкой приборов в метрологических службах, другие проводят периодические замеры в целях профилактики, третьи посменно круглосуточно дежурят у пультов управления автоматикой, следя за нормативностью всех параметров оборудования. Если это печи на котельной, то нужно, чтобы приборы правильно показывали температуру, давление, качество сгорания топлива, а автоматика нормально реагировала на все отклонения. Аналогично и в других случаях. Задача такого киповца — вовремя среагировать на отказ оборудования и принять меры. Обычно автоматика сама же и включает устройство взамен отказавшего, тогда киповец должен обеспечить замену этого отключенного блока на годный и отдать испорченный в ремонт. В службе КИПиА может быть и ремонтное подразделение. Оно получает такие испорченные блоки и может починить своими силами. Поменять то, что легко, имея свою базу запчастей — микросхему, сопротивление, конденсатор. Или отправить в ремонт в другие организации.

Киповцы различаются «по рангам». Самый нижний чин трудового киповца — это слесарь КИПиА. Слесарь может работать в КИПах любого направления и на любой основе. Если он занимается трубами, то это трубопроводчик, если электрикой, то электрик, если механикой — механик. И работать может в любом из подразделений этой службы. Начинающие киповцы обычно сразу и становятся слесарями. Но даже прирожденный инженер-электроник может всю жизнь с гордостью носить этот титул.

Для ремонта и наладки обычно заводят штатную единицу – наладчик КИПиА. Расшифровка тут простая, это как раз та ремонтная служба внутри самого КИП. Специалисты более широкого профиля, так как могут иметь дело со всем, что встречается в современных сложных приборах: там и датчики на разных физических основах, и электронные схемы, требующие диагностики и перепайки, и микроконтроллеры, которые нужно перепрограммировать или перепрошивать. Начинающих, конечно, сюда не ставят, но в целях накопления опыта слесарь КИП вполне может помогать наладчику.

Мастер КИПиА. Понятно, что мастер обычно занимается организацией работы группы киповцев. Но это обычно опытный специалист, и обучение своих подопечных и передача им своего богатого опыта входит в круг его обязанностей.

Инженер КИПиА. Уж это окончательный авторитет в службе. Разбирающий схемы, знающий последние удачные схемные решения, следящий за прогрессом в своей области. Разумеется, помогающий наладчикам в трудных случаях. Именно на нем лежит обязанность подобрать данные, способные помочь в решении проблем, используя весь арсенал современной информационной техники.

Оборудование

Оборудование включает как собственно измерительные приборы, так и всю технику, обеспечивающую процесс измерений. А также всю необходимую материальную часть: пульты, столы, наблюдательные окна. Процесс измерений обеспечивается электроэнергией, значит, сюда обязательно входят и блоки питания, проводка, щиты, автоматика отключения. Чаще всего оборудование гораздо сложнее и хитроумнее самих измерительных приборов. Кроме того, для записи показаний используется записывающая или фиксирующая аппаратура, а также средства связи и хранения.

Приборы

Приборы делаются для замеров определенных физических свойств, по физическим принципам они и различаются:

1. Измерители физических свойств: температуры (термометры, термопары, термодатчики); пламени (контроль пламени).
2. Измерители для жидкой или газообразной среды: давления (манометры, напорометры); уровня жидкости (уровнемеры); расхода жидкости или газа (расходомеры).
3. Электроизмерители: вольтметры, амперметры, счетчики, трансформаторные вольтметры, мосты, магазины, омметры, высокочастотные измерители.
4. Химические измерители: анализаторы, газоанализаторы, pH-метры.
5. Радиационные приборы: счетчики Гейгера, дозиметры, детекторы.
6. Устройства исполнительной автоматики: электрозапальники, манипуляторы, серводвигатели.

Примеры служб

Газоперекачивающая станция

Управление в газоперекачивающих станциях простое, но должны контролироваться физические параметры перекачивающегося газа: давление, температура. Это зависит от многих факторов, и потому стоят соответствующие КИПы для работы компрессорной установки, работоспособности и безопасности линии на заданном отрезке (между станциями). На эту задачу нацелена автоматическая аппаратура управления и диагностики, которую также необходимо обслуживать.

Электрическая подстанция

Характер физической среды, с которой приходится иметь дело (электрические токи и напряжения), подсказывает, что здесь киповцы должны быть сплошь электриками. Да, электриками, да еще с квалификацией работы в условиях высоких, сверхвысоких и ультравысоких напряжений, смертельных для человека. Только масштабность конструкций еще обязывает быть монтажниками-высотниками. А в трансформаторах циркулирующее масло охладительной системы еще добавляет специфику работы с высокотемпературными жидкостями и нефтепродуктами.

Заключение

Мы сейчас уже сплошь окружены приборами. В быту работает автоматика в моечных, стиральных машинах, печках, утюгах и так далее. Причем, чем дальше, тем все более умная автоматика. Есть уже понятие «умная квартира», «умный дом», «умная защита участка», «умный пылесос».

Мало того, что все это работает на наших глазах, оно уже может получать команды из интернета и действовать по ним. Волей-неволей каждый хозяин, а может его еще более продвинутые дети, становятся немного киповцами. Что может иногда подтолкнуть их к выбору профессии.